Indo ajorna un any l'expedient de tancament de la seva planta de Tortosa abans de començar a negociar amb els sindicats

La multinacional Indo ha decidit anunciar la retirada de l'ERO per al tancament de la seva planta de Tortosa, amb 31 treballadors, just quan havia de mantenir la primera reunió amb els sindicats al Departament de Treball per abordar la negociació de l'expedient. La direcció ha anunciat que ajorna la decisió fins el dia 11 de juliol del pròxim 2011, un cop hagi valorat novament les opcions de viabilitat. Els sindicats han rebut amb sorpresa i alegria l'anunci, així com una victòria de les mobilitzacions i pressions dels treballadors. Amb tot, han reclamat de nou inversions per fer competitiva la planta i han advertit a la direcció que no vulgui utilitzar l'anunci com una maniobra de distracció.ACN

Els representants sindicals d'UGT i CCOO assistien a la reunió d'aquest dimecres molestos pel retard en l'inici de negociacions, després que el període de consultes s'iniciés ja fa dues setmanes i no s'hagués programat cap contacte. Abans de començar la reunió, però, els representants de l'empresa els han lliurat el document que han aportat al Departament de Treball. 'Desisteixen de l'expedient fins l'onze de juliol de l'any vinent. Faran estudis de viabilitat i miraran si és possible continuar la producció a la fàbrica', ha explicat a l'ACN el secretari general de CCOO a les Terres de l'Ebre, Josep Casadó. La notícia ha deixat inicialment perplexos els representants sindicals que, posteriorment, han qualificat l'anunci de 'sorpresa molt grata'. 'Dóna a entendre que dins del desastre que vivim a les Terres de l'Ebre hi ha possibilitats d'aconseguir coses. El que ha plantejat l'empresa és una oportunitat dins d'aquest context. Fruit de les mobilitzacions i pressions de sindicats i treballadors hem aconseguit paralitzar durant un any l'ERO', ha celebrat Casadó. Amb tot, després de les valoracions positives, impera la prudència entre els sindicats, que ja han advertit Indo que, malgrat la satisfacció, en cap cas 'pensi que pot aprofitar el tema com una trampa per arribar a una nova situació fruit de noves normatives de regulació del mercat laboral o altres estratègies complexes'.