L’Ajuntament d’Ulldecona contractarà sis joves en el marc del programa “primeres experiències professionals” subvencionat pel SOC amb Fons Next Generation. La subvenció permetrà contractes per a dur a terme tasques relacionades amb la transició ecològica i l’economia verda, la digitalització de serveis, la cohesió social i el desenvolupament local rural.

LPR/VMV - Ulldecona rep les subvencions de la Llei de Barris de la Generalitat des de fa anys, amb plans d'ocupació relacionats amb la millora i manteniment dels diferents espais públics. L’Ajuntament, però, trobava a faltar ajudar a la gent jove més formada, que acaba estudiant fora i ja no torna al poble per falta d’oportunitats. L’alcaldessa d’Ulldecona, Núria Ventura Brusca, explicava en una entrevista que “teníem molt d'interés a orientar alguna de les nostres polítiques en este col·lectiu i poder recuperar este talent que marxa d'Ulldecona, de persones joves, majoritàriament, que no han trobat feina encara i que busquen una primera oportunitat”.

Per això, enguany s’ha adjudicat, per primera vegada, el projecte “Primera Experiència Professional” del Servei d'Ocupació de Catalunya amb una subvenció de 128.435 euros per a contractar sis joves en feines tècniques molt específiques: “creiem molt necessari donar una oportunitat a estos joves que estan buscant feina, que tenen una formació, sigue a través d’un grau formatiu superior o també de qualsevol carrera universitària, que els és més difícil encara trobar feines qualificades i adaptades a les seues expectatives”.

El programa beneficia a persones joves a l’atur, de 16 a 30 anys, que puguen formalitzar un contracte formatiu de pràctica professional per a cobrir, preferentment, tasques relacionades amb la transició ecològica i l'economia verda, la digitalització de serveis, la cohesió social –l'atenció de la dependència i intervenció amb col·lectius vulnerables, la rehabilitació d'entorns i habitatge–, així com el desenvolupament local rural.

Treball de les administracions

El projecte “Primera Experiència Professional” ajuda, així, a fer entrar el jovent al món laboral i donar les aptituds que moltes vegades es demanen les empreses. Així i tot, l’alcaldessa d’Ulldecona considera que la realitat del territori comporta posar en contacte els diferents col·lectius perquè “hi ha llocs de treball que continuen sense cobrir-se i, en canvi, hi ha molts joves que han de marxar fora perquè no troben llocs adequats a les seues expectatives”.

Per tant, Ventura Brusca manifesta que “no és una cosa que hague de fer ni que pugue fer tot sol l’Ajuntament d'Ulldecona ni qualsevol dels ajuntaments del territori, són polítiques que s'han de fer en una mirada més d’abast territorial, d’abast no només de Montsià, sinó també de Maestrat, de tota la zona de Tarragona, Castelló”. Així, un treball conjunt de les diferents administracions amb el mateix objectiu de donar oportunitats a la ciutadania.

Tot això ens ho explicava l'alcaldessa d'Ulldecona, Núria Ventura Brusca, amb altres temes en una entrevista amb Víctor Montecino Valls: