L’atur, l’habitatge i la participació ciutadana, els principals problemes a Santa Bàrbara

Aquests són els tres ítems que destaquen al nou Pla Local de Polítiques d’Igualtat d’Oportunitats de Gènere que l’ajuntament proposa per al període 2016-2019. Al Ple d’aquest dijous, l’¡equip de govern planer el posarà a aprovació. Santa Bàrbara, a finals de novembre de 2007, va aprovar el seu primer Pla Local de Polítiques d’Igualtat d’Oportunitats de Gènere per al període 2008-2011, un pla que va ser prorrogat fins al passat 2014, per tal de fer front a les diferències a nivell de gènere. Ara, des de la regidoria de Serveis Socials del nostre municipi i desprès d’uns mesos de treball i estudi, s’anuncia la presentació del nou Pla que es proposa per al període 2016- 2019. Montse Rodríguez, la regidora responsable de l’àrea explicava que, desprès d’analitzar els resultats d’aquell Pla han pogut comprovar a quins objectius no s’han pogut arribar, quins són els que hi ha possibilitats d’assolir o quins són estrictament competència de l’administració local.”Tot i que al document els visualitzem tots, ens anem a centrar en aquells que realment hem vist que hi ha possibilitats d’assolir”, declarava Rodríguez. El nou Pla Local de Polítiques d’Igualtat d’Oportunitats de Gènere per al període 2016-2019, s’ha basat amb les conclusions de l’anterior, més les dades estadístiques territorials i sobre tot locals. Segons aquestes dades, l’estudi recomana donar una especial atenció als temes referents a l’atur, especialment entre els joves i els majors de 45 anys. Com ha novetat no detectada a l’anterior Pla, sorgeix la problemàtica de l’habitatge per qüestions referides a desnonaments i impagaments de lloguers o hipoteques. Un dèficit en la participació ciutadana, relacionat amb l’associacionisme o la formació no reglada, seria el tercer ítem que es detecta a l’estudi i que s’inclou al nou Pla com a destacat. Els Plans d'Igualtat són eines que proposen accions per a fer efectiu el dret d'igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i homes, i d'aquesta manera eliminar la discriminació per raó de sexe en qualsevol àmbit de la vida: educció, salut, treball, cultura, etc. El nostre Ajuntament, té previst aprovar el seu segon Pla, amb les actualitzacions esmentades, aquest proper dijous, en la darrera sessió ordinària de Ple d’aquest 2015, on també es preveu l’aprovació dels Pressupostos Municipals per al proper exercici.