CCOO denuncia que a Burger King la venda és més important que la salut de les persones treballadores
En només 24h, 4 persones han requerit assistència mèdica, cosa que ha portat CCOO a ordenar la paralització d'un dels llocs de treball.
(Redacció) - Des del segon trimestre de l'any, CCOO a través del Comitè de Seguretat i Salut, adverteix a l'empresa la necessitat d'assegurar un manteniment correcte dels equips de climatització. En el cas del restaurant de Cambrils, es van limitar a instal·lar equips de climatització portàtil, mantenint la sortida d'aire calent dins del mateix establiment, cosa que resultava infructuosa.
Aquesta darrera setmana, coincidint amb una onada de calor, CCOO ha advertit novament de la insostenible situació del restaurant, realitzant propostes, i mesuraments de temperatura des de dimarts, i presentant denúncia davant d'Inspecció de Treball dimecres 31 de juliol.
El divendres 2 d'agost, en els moments previs a una assemblea de persones treballadores, la gerent del centre va haver de ser atesa pel SEM (Serveis d'Emergències Mèdiques) com a conseqüència de la situació del restaurant.
Després d'això, i davant de la pressió del personal del centre, l'empresa va decidir mantenir el restaurant tancat, fins a la previsible reparació d'un dels equips d'aire condicionat, prevista per a l'endemà.
En efecte, el dissabte 3 d'agost, reparen un dels aires condicionats de la cuina, i atenent les propostes plantejades per CCOO, no encenen diversos equips de cuina emissors de calor, que són prescindibles, i redirigeixen la sortida d'aire calent dels equips d'aire condicionat portàtils a l'exterior del restaurant. Això permet una baixada de temperatura d'uns 4 ºC a la zona de cuina.
A les 15:45, l'empresa torna a obrir el restaurant, amb temperatures a cuina de 34,4ºC
Poc més tard, al voltant de les 20.30, tres persones treballadores, en un molt curt termini de temps, comencen a sentir símptomes compatibles amb un possible cop de calor. Es demana a l'empresa que faciliti volant assistencial de la mútua, a la qual cosa la responsable territorial es nega, al·ludint a una fallada en el sistema.
No només això, sinó que es desentén del seu estat, i ella, i una gerent de zona, passen a substituir-los als seus llocs de treball.
Atesa la situació, i sent advertits pel 112 de la demora de l'ambulància, són traslladats al CUAP de Cambrils per part d'un delegat de CCOO.
Després de conèixer la situació, es reuneixen els delegats de prevenció i prenen la decisió de paralitzar l'activitat d'elaboració de sandvitxos (el lloc on havien estat 3 de les 4 persones que havien requerit assistència mèdica).
La responsable territorial, es nega a rebre el document que ordena la paralització de l'activitat en aquest lloc, per la qual cosa es fa arribar per e-mail a la direcció de l'empresa, i es registra davant l'autoritat laboral a les 21:55. A més, ordena al delegat de prevenció present, que abandoni l'establiment.
És aquesta mateixa persona (la responsable territorial), la que en aquell moment passa a ocupar el lloc d'elaboració de sandvitxos.
Davant d'aquesta situació, el delegat de prevenció i les persones treballadores donen avís al 112. Durant aquest temps, fins a 6 persones treballadores pateixen símptomes relacionats amb l'exposició a altes temperatures, i es retiren a l'exterior del restaurant per refrescar-se. En sol·licitar aigua a la gerent de zona, aquesta els nega disposar-ne. Tot i això, els treballadors l'agafen igualment, en entendre que la política de l'empresa, si ho permet. En millorar la seva situació, es reincorporen novament. Al final de la nit, aquestes 6 persones es dirigeixen al CUAP de Cambrils a rebre assistència, ja que de nou, li són negats els volants d'assistència a la mútua, aquesta vegada ja en presència dels Mossos d'Esquadra arribant a indicar que no els facilita, perquè no creu que sigui veritat.
Informem que des de la federació de serveis de CCOO prendrem totes les mesures al nostre abast perquè s'investiguin i s'aclareixin els fets ocorreguts.
Des del sindicat insistim que la sinistralitat segueix estant lligada a unes deficients condicions de treball que posen en risc la salut i la vida de treballadors i treballadores, i recordem que no podem oblidar aquesta realitat perquè la salut a la feina ha de ser sempre una prioritat política, social i econòmica.
