L'ajuntament de Santa Bàrbara consolidarà vint-i-quatre llocs de treball
Foto: Ajuntament de Santa Bàrbara/ T.G.
El procés d'estabilització es realitza de forma extraordinària i afecta en l'àmbit de tot Catalunya un total de 46.845 places de personal funcionari i laboral. A Santa Bàrbara suposarà estabilitzar la meitat de la plantilla de treballadors i treballadores de l’ajuntament.
(LPR/T.G) L'ajuntament de Santa Bàrbara, com altres administracions locals, va publicar al Butlletí Oficial de la Província l'oferta de llocs de treball pendents de consolidar, un procediment que actualment s’està duent a terme per part del Govern de la Generalitat .
Als treballadors i treballadores de l'ajuntament planer ja se'ls va informar perquè coneguessin els requisits que hauran de presentar per la realització de proves, que depenent també de l'antiguitat treballador, es farà mitjançant concurs de mèrits o concurs oposició.
Segons explicava l'alcalde Antonio Ollés “fins a finals de desembre hi ha de temps per preparar les bases i després fins a l'any 2024 tindran temps per fer les proves que es consideren oportunes”. Ollés argumentava que “la intenció per part de l'administració és que es consoliden les places d'aquells que fa anys que estan treballant a l'administració”.
Recordem que el Govern de la Generalitat ha posat en marxa aquest procés, un dels més gran que s'ha fet mai a l'Administració catalana. Té l'objectiu de reduir la temporalitat en l'ocupació pública a la Generalitat fins a un percentatge inferior al 8% a finals del 2024.
Procés d'estabilització
El procés d'estabilització es realitza de forma extraordinària i afecta tant personal funcionari com laboral- que es convocaran, de forma excepcional, per dues vies, concurs de mèrits i concurs oposició:
• Concurs de mèrits, per a les places ocupades de forma temporal des d'abans de l'1 de gener del 2016 o bé ocupades per personal amb una relació temporal des de la mateixa data.
• Concurs oposició, per a les places ocupades de forma temporal, com a mínim, en els tres anys anteriors al 31 de desembre de 2020.
Les places del concurs oposició es poden incrementar amb les que puguin quedar desertes en el concurs de mèrits.
Els llocs de treball temporal restants es proveiran per mitjà dels concursos oposició de les convocatòries ordinàries corresponents a les ofertes públiques aprovades pel Govern.
